Anayasa Mahkemesi (AYM), devlet memurlarının uzun süredir beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesinde önemli bir iptal kararına imza attı. Daha önce 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 2022 yılında eklenen ve 3600 ek göstergeden yararlanmayı “15 Ocak 2023’ten önce atanmış olma” şartına bağlayan madde, Anayasa’ya aykırı bulunarak iptal edildi. Bu karar, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi ve on binlerce memuru ilgilendiriyor.

Kararın Arka Planı ve Başvuru Gerekçeleri

Düzenlemenin iptali, Ankara 18. İdare Mahkemesi’nin AYM’ye yaptığı başvuruyla mümkün oldu. Genel idare hizmetleri sınıfındaki devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanma talebiyle açtığı bir davada, mahkeme, 7417 sayılı Kanun’un 5. maddesiyle eklenen geçici 47. maddenin “bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce” ibaresini Anayasa’ya aykırı bulmuştu.

Başvurunun temel gerekçesi, 15 Ocak 2023 öncesi ve sonrası atanan memurlar arasında ek göstergeden yararlanma konusunda uygulanan farklı muameleydi. Bu ayrımın, nesnel ve haklı bir gerekçeye dayanmadığı vurgulanmıştı.

AYM’nin Eşitlik İlkesi Vurgusu

AYM, kararında eşitlik ilkesini ve mülkiyet hakkını esas aldı. Mahkeme, 657 sayılı Kanun’da ek göstergeden yararlanma hakkının sadece 15 Ocak 2023 öncesi atanan memurlara tanınmasının, sonrasında atananlar için Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı bir farklı muamele oluşturduğuna dikkat çekti.

AYM’nin gerekçeli kararında öne çıkan noktalar şunlar:

  • Ek göstergeden yararlanma hakkının yalnızca belirli bir tarihten önce atanan memurlara tanınması.
  • Bu durumun, sonrasında atananlar için eşitlik ilkesine aykırı bir farklı muamele oluşturması.
  • Söz konusu farklı muamelenin nesnel ve makul bir temele dayanmaması.
  • Mesleğe başlama tarihine bağlı bu ayrımın, mülkiyet hakkı kapsamında eşitlik ilkesini ihlal etmesi.

Bu iptal kararıyla birlikte, 3600 ek göstergeden yararlanma konusunda geçmişte uygulanan tarih sınırlaması ortadan kalkmış oldu.