600 bine yakın kamu işçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işveren tarafının ilk zam teklifi açıklandı. Karayolları, üniversiteler, hastaneler ve santrallerde çalışan işçilerin maaşlarını etkileyecek teklife işçi sendikalarından tepki geldi.

TÜHİS’ten İlk Teklif: Yüzde 16 ve Yüzde 8

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında işveren tarafını temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TÜHİS), bugün saat 14.00’te işçi tarafını toplantıya çağırdı. Toplantıda sunulan teklife göre, 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 16, ikinci 6 ayı için ise yüzde 8 oranında zam önerildi.

2026 Yılı İçin Zam Teklifi

Teklifte 2026 yılına ilişkin zam oranları da yer aldı. Buna göre, 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 7, ikinci 6 ayı için ise yüzde 5 zam teklifi sunuldu.

TÜRK-İŞ: Kabullenmemiz mümkün değil

Toplantı sonrası açıklamalarda bulunan TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, TÜHİS’in tekliflerini duyurdu. Ağar, teklifi “hayal kırıklığı” olarak nitelendirerek, “Verilen teklif bizleri hayal kırıklığına uğrattı. Bu teklifi kabullenmemiz mümkün değil. Bu teklifi hiç beklemiyorduk. İkinci teklifi bekliyoruz” dedi.

Görüşmelerde işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, ortak zam taleplerini daha önce açıklamıştı. İşçi kesimi, günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesini, bu artışın ardından ücretlere 2025’in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemleri için ise yüzde 25 zam yapılmasını ve üzerine yüzde 10 refah payı eklenmesini talep ediyor.

Kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nün, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerini de yakından ilgilendirdiği belirtiliyor. Ayrıca, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri açısından da bu protokolün önem taşıdığı vurgulanıyor.