Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yetkili sendikası Sağlık-Sen, sahada görev yapan personelin öncelikli sorunlarını ve çözüm önerilerini doğrudan muhataplarına iletmek amacıyla Sağlık Bakanlığında önemli bir temas gerçekleştirdi. Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Doğan ve Genel Başkan Yardımcısı Yasin Barutcu, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü İsmail Öztürk’ü makamında ziyaret etti. Ziyaretin ardından açıklamalarda bulunan Genel Başkan Doğan, görüşmenin son derece yapıcı geçtiğini belirterek, gösterilen hassasiyet ve nezaket için Genel Müdür Öztürk’e teşekkürlerini sundu. Görüşmede özellikle üç temel başlık üzerinde durulduğu ve çalışanların beklentilerinin detaylarıyla aktarıldığı belirtildi.
112 Acil Sağlık Personeline Riskli Birim Statüsü İsteniyor
Yapılan görüşmede ilk olarak 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde zorlu şartlar altında görevini ifa eden personelin mali hakları ele alındı. Genel Başkan Doğan, acil tıp teknisyeni (ATT), paramedik ve diğer tüm acil sağlık hizmeti çalışanlarının aldıkları teşvik ek ödemelerinin mevcut risk düzeyini karşılamadığını ifade etti. Sendika yönetimi, bu personelin yürüttüğü görevin niteliği ve taşıdığı risk göz önünde bulundurularak, teşvik ek ödemelerinin 3. Seviye Acil Hizmetler yani riskli birim kapsamında değerlendirilerek artırımlı şekilde ödenmesi yönündeki talebini iletti.
Gece Nöbeti Hesaplamalarında Taşra Birliği Şart
Gündeme getirilen bir diğer önemli konu ise toplu sözleşme kazanımı olan gece nöbeti ilave ücretlerinin taşra teşkilatlarında farklı uygulanması oldu. Uygulama aşamasında yaşanan karmaşanın önüne geçilmesi gerektiğini kaydeden sendika yönetimi, taşrada tam bir uygulama birliğinin sağlanması adına bakanlığın adım atmasını talep etti. Mağduriyetlerin hızlıca çözülmesi amacıyla, örnek hesaplama yöntemlerini içeren bir kılavuz veya yazının acilen tüm illere resmi yollarla bildirilmesi gerektiği vurgulandı.
Bir Yıl Fiilen Çalışma Şartı Mağduriyet Yaratıyor
Görüşmenin son ana başlığı ise sağlık çalışanlarının tayin ve geçici görevlendirme süreçlerindeki bürokratik engeller oldu. İl içi yer değişikliği ile geçici görevlendirmelerde uygulanan bir yıl fiilen çalışma şartının çalışanlar üzerinde ciddi bir sosyal ve mesleki mağduriyete yol açtığı Genel Müdür Öztürk’e aktarıldı. Sağlık-Sen heyeti, aile bütünlüğü ve çalışma barışının korunması adına söz konusu bu kısıtlayıcı düzenlemenin bakanlık tarafından yeniden gözden geçirilerek revize edilmesini istedi.
