Sağlık-Sen Manisa Şube Başkanı Emine Tınaz, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerinin sorunlarına dikkat çekmek ve toplu sözleşme sürecinde yürütülen çalışmalar hakkında açıklamalarda bulundu. Tınaz, “Can kurtarmak için canla başla çalışanlar için, gecesini gündüzüne katanlar için, özveriyle milletimize şifa dağıtanlar için mücadeleden asla yılmayan Sağlık-Sen, bu toplu sözleşme masasında da yerini alarak, sorunların çözümü ve haklı taleplerin kabul görmesi için tüm gücüyle mücadele edecek” dedi.

Sahadan Toplanan Talepler Masaya Taşınıyor

Sağlık-Sen Genel Merkezi tarafından hayata geçirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı çerçevesinde çalışmalarını kararlılıkla sürdürdüklerini belirten Tınaz, sahaya inerek tüm kurumlardaki çalışanları ziyaret ettiklerini, talep ve sorularını dinlediklerini ifade etti. Bu doğrultuda her meslek grubundan çalışanların katılımıyla toplantılar yaparak il bazında bir rapor hazırladıklarını ve bu raporu Sağlık-Sen Genel Merkezi’ne ilettiklerini kaydetti.

Sağlık-Sen’in Temel Talepleri

Başkan Tınaz, saha ziyaretleri ve toplantılar sonucunda hazırlanan talepleri şu şekilde sıraladı:

  • Sağlık meslek mensuplarının nöbet ücretlerinin hesaplanmasında dikkate alınan gösterge rakamlarının %100 oranında artırılması.
  • Ek ödeme tavan, taban ve teşvik ek ödemelerinin artırılması.
  • Gece çalışan sağlık meslek mensuplarının mesai ve nöbet ücretlerine ilave ödeme yapılması.
  • Sabit ek ödemelerin artırılması.
  • Yıllık izin sürelerinin tamamı ile mazeret izinlerinde ek ödeme kesintisi yapılmaması.
  • Mevcut giyim yardımlarına ilave olarak özel görev kıyafeti verilmesi.
  • Büyükşehirlerde görev yapanların özel hizmet tazminatlarının artırılması.
  • Dini ve resmi bayram sebebiyle verilen genel idari izin günlerinde çalışanların sorunlarının çözülmesi.
  • 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapanların teşvik ek ödemelerinin artırılması.
  • Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sosyal hizmet tazminatının artırılması ve kapsamının genişletilmesi.
  • Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı nöbet görevinde bulunanlara verilen ek ders ücretinin artırılması.
  • Üniversite hastanelerinde görevli sağlık personeline tayin hakkı verilmesi.

Tınaz, bu taleplerin haklı, makul ve gerçekçi olduğunu vurgulayarak, Sağlık-Sen Genel Merkezi’nin 81 ilden gelen raporlardan hazırlayacağı nihai taleplerle masada sonuna kadar mücadele edeceğini sözlerine ekledi.