Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu, aile hayatını ve çocuk güvenliğini doğrudan etkileyen kritik bir yasa paketini onayladı. Yeni düzenlemeyle birlikte İş Kanunu’nda önemli bir iyileştirmeye gidilerek, babaların doğum sonrası kullandığı ücretli izin süresi 10 güne çıkarıldı. Kadın personelin doğum sonrası izin süreleri de 16 haftaya yükseltilirken, askeri personelin toplam ücretli doğum izni 24 haftaya ulaştı.
Yasanın en dikkat çeken maddelerinden biri “çocuk güvenlik kalkanı” oldu. Cinsel istismar ve kasten öldürme gibi ağır suçlardan mahkumiyeti olan bireylerin; okul, kreş, kantin ve yurt gibi çocukların yoğun olduğu birimlerde çalışması tamamen yasaklandı. Bu birimlerde çalışan personelin her altı ayda bir adli sicil belgesi sunması zorunlu hale getirildi.
Dijital dünyayı da kapsayan paket, sosyal medya ve oyun platformlarına yönelik katı kurallar içeriyor. Artık 15 yaşın altındaki çocuklara ebeveyn onayı olmaksızın hizmet sunulamayacak. Yaş doğrulama ve ebeveyn kontrol mekanizmalarını kurmayan platformlara, bant genişliği daraltma ve reklam yasağı gibi ağır yaptırımlar uygulanacak. Düzenleme, hem iş dünyasında ebeveynlik haklarını güçlendirmeyi hem de çocukları fiziksel ve dijital tehditlerden korumayı hedefliyor.
