Doğum İzninde 24 Hafta Dönemi Başlıyor

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, aile yapısını güçlendiren ve çalışan kadınlara yönelik tarihi iyileştirmeler içeren “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin ilk altı maddesini yasalaştırdı. Kabul edilen maddelerle birlikte, sosyal devlet ilkesi gereği doğum izninden koruyucu aile sistemine kadar birçok alanda köklü değişikliklere gidildi.

Doğum İzninde Süre Uzatıldı

Yapılan en dikkat çekici düzenleme, kadın memurların doğum sonrası haklarında oldu. Mevcut durumda 8 hafta olan doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın memurların toplam ücretli analık izni 24 haftaya ulaştı. Ayrıca, sağlık durumu elveren memurlar, doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışarak izinlerini doğum sonrasına aktarabilecek.

Koruyucu Ailelere Sosyal Güvence ve İzin Hakkı

Devlet korumasındaki çocukların aile yanında büyümesini teşvik etmek amacıyla, koruyucu aile olan memurlara çocuk teslim edildiğinde 10 gün izin verilecek. Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri ise devlet tarafından karşılanacak.

Sosyal ve Ekonomik Desteklerde Yeni Kriterler

Ekonomik zorluk çeken ailelerin çocuklarına yönelik “Sosyal ve Ekonomik Destek” (SED) ödemelerine üst sınır getirildi. Ödemeler, en yüksek devlet memuru aylığını geçemeyecek şekilde yaş ve eğitim durumuna göre kademelendirilecek. Eğitimine devam eden gençler için bu destek 25 yaşına kadar sürdürülebilecek.