Sağlık-Sen Yozgat Şube Başkanı Gökhan Eroğlu, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Doğum Sonrası Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik” hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Eroğlu, yönetmeliğin Memur-Sen ve Sağlık-Sen’in uzun süreli mücadelesinin somut bir sonucu olduğunu belirtti.

Yeni düzenleme ile doğum yapan kadın memurlar, eşi doğum yapan erkek memurlar ve evlat edinen memurlar yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Bu hak, haftada 3 gün 8 saati aşmayacak şekilde veya haftanın 5 günü günde en az 3 saat çalışma şeklinde kullanılabilecek. Her iki eşin de memur olması halinde her ikisi de haktan yararlanabilecek.

Ancak şube müdürü ve üzeri yöneticiler ile yurt dışı görevdeki memurlar bu haktan faydalanamayacak. Eroğlu, bu unvan kısıtlamalarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Yarı zamanlı çalışmaya başlayan memurların maaş ve sosyal hakları yarı oranında ödenecek, kıdem ve kademe ilerlemesi ise hizmet süresinin yarısı üzerinden hesaplanacak.

Eroğlu, yönetmeliğin aile bütünlüğünü ve çocuk gelişimini önceleyen önemli bir adım olduğunu belirterek, Sağlık-Sen’in bu konudaki takibini sürdüreceğini ifade etti.