Sağlık çalışanlarının uzun süredir merakla beklediği ve uygulanmasında tereddütler yaşanan gece nöbetlerine %10 artırımlı ücret ödenmesine ilişkin resmi görüş netleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’nün ilettiği tereddütleri tek tek inceleyerek uygulamaya esas son noktayı koydu.

8. Dönem Toplu Sözleşme maddelerine göre şekillenen yeni karara göre, sağlık personelinin gece nöbeti zamlarından yararlanabilmesi için belirli şartlar aranacak.

Zamlı Ücret İçin “Haftalık 40 Saat” Şartı!

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen üst düzey toplantıda alınan karara göre; bir personele nöbet ücreti ödenebilmesi için öncelikle haftalık 40 saatlik çalışma süresinin tamamlanmış olması gerekiyor.

Haftalık 40 saatlik yasal çalışma süresini aşan ve 20:00 – 08:00 saatleri arasına denk gelen (icapçı/ev nöbetleri hariç) tüm nöbet süreleri için ödemeler %10 artırımlı olarak yapılacak.

Hangi Durumlarda Nasıl Ödeme Yapılacak?

Bakanlığın yayımladığı resmi yazıya göre, hastanelerde farklı çalışma ve vardiya düzenlerine göre hesaplama yöntemleri şu şekilde netlik kazandı:

  • Fazla Mesaisi Olmayan Personel: Aylık çalışması gereken normal mesai süresini dolduran ancak bunun üzerine çıkan bir fazla mesaisi bulunmayan personel, %10 artırımlı nöbet ücretinden yararlanamayacak.

  • 40 Saati Aşan Gece Mesaileri: Haftalık tamamlanması gereken 40 saatlik çalışma usulü baz alındığında; personelin bu süreyi tamamladıktan sonra yaptığı fazla mesailerin gece (20:00 – 08:00) saatlerine denk gelen kısmı %10 artırımlı ödenecek.

  • Kısmi Gece Nöbetleri: Aylık çalışma süresinin üzerinde nöbet tutan personelin, toplam nöbet saatleri içindeki gece ve gündüz saatleri ayrıştırılacak. Nöbet hizmetinin sadece 20:00 – 08:00 saatleri arasına denk gelen kısmı %10 zamlı, gündüz saatlerine denk gelen kısmı ise artırımsız olarak hesaplanacak.

    657 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri uyarınca; diyaliz, ameliyathane, acil servis röntgen ve laboratuvar gibi alanlarda tutulan nöbetler için uygulanan %50 artırım ile resmi/dini bayramlardaki %25 artırımlı nöbet hakları aynen korunurken, bu saatlerin gece vaktine denk gelmesi durumunda toplu sözleşme hükümlerine göre hareket edilecek.