Sağlık Bakanlığı, İl İçi Yer Değişikliği Yönergesi’nde yaptığı kritik değişikliklerle atama ve görevlendirme süreçlerinde yeni bir dönemi başlattı.
Yapılan düzenlemeyle birlikte, tüm atama ve görevlendirme işlemleri artık dijital olarak EKİP sistemi üzerinden yürütülecek.
En dikkat çeken yenilik ise il içi yer değişikliği kurası ve becayiş işlemleri için getirilen “1 yıl fiilen çalışma” şartı oldu. Daha önce il müdürlüklerinin inisiyatifinde olan süre sınırı, bu kararla birlikte tüm Türkiye’de standart hale getirildi. Benzer şekilde, memurların geçici görevlendirme talebinde bulunabilmesi için de bir yıllık çalışma süresini doldurmuş olmaları gerekecek.
Sadece devlet memurlarını kapsayan bu düzenleme, sözleşmeli personeli ise kapsam dışında bırakıyor.
