Sakarya Üniversitesi Koruma ve Güvenlik Şube Müdürlüğü’nde görevli memurların açtığı davada önemli bir karar çıktı. Üniversite bünyesinde istihdam edilen 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi sürekli işçilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurların üzerinde bir amirlik görevine getirilmesine yönelik işlem, ilk derece mahkemesi tarafından hukuka aykırı bulunarak iptal edildi.

Davacılar, Koruma ve Güvenlik Şube Müdürlüğü’nde grup amiri olarak görevlendirilen sürekli işçi statüsündeki personelin , 657 sayılı Kanun’a tabi memur ve amir arasında hiyerarşi bulunduğu , bu nedenle de memurun amiri statüsünde olup , amirlik görevini yürüten kişilerden ikisinin lise, birinin ise ortaokul mezunu olma şartının arandığını belirterek bu atamaların hukuka aykırı olduğunu belirtmişlerdi.

Cumhurbaşkanlığı Görüşü Kararda Etkili Oldu

Mahkeme, kararında bu görevlendirmenin Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’nün görüşüne de atıfta bulundu. Yargılama sonucunda, 4857 sayılı Kanun’a tabi sürekli işçi statüsündeki personelin 657 sayılı Kanun’a tabi memurların üzerinde amirlik konumunda görevlendirilmesinin hiyerarşik ilişkiye dair söz konusu görüşe ve mevzuata uygun olmadığına hükmedildi. Mahkeme, dava konusu işlemin iptaline karar verirken, davalı idarenin yaptığı savunmaların yeterli olmadığına karar verdi.

Bu karar ile birlikte, üniversitelerde işçi statüsündeki personelin memur kadrolarında vekaleten veya hiyerarşik üst pozisyonda görevlendirilmesinin önü kapanmış oldu.