Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin 2025 ve 2026 yıllarındaki ücret artışlarını belirleyecek toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde önemli bir gelişme yaşandı. Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile işçi kesimi arasında sürpriz bir görüşme gerçekleştirildi.

Bu görüşmede, işçi tarafına ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10 ve dördüncü altı ay için yüzde 6 oranında zam teklifi sunuldu. Bu yeni teklifle, daha önce yüzde 17 olan ilk altı aylık zam oranı 7 puan artışla yüzde 24’e çıkarıldı. Benzer şekilde, diğer dönemlerdeki teklifler de revize edilerek yüzde 10’luk ikinci altı ay teklifi yüzde 11’e, yüzde 7’lik üçüncü altı ay teklifi yüzde 10’a ve yüzde 5’lik dördüncü altı ay teklifi yüzde 6’ya yükseltildi.

Görüşmede ayrıca, altı aylık dönemlerde enflasyonun bu oranların üzerinde çıkması halinde, aşan kısmın takip eden ücret zammı oranına ilave edilmesi de önerildi. Bu madde, işçilerin enflasyona karşı korunmasını hedefliyor.

Söz konusu anlaşma, Karayolları, Demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler de dahil olmak üzere kamunun çeşitli kurum ve kuruluşlarında görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi doğrudan ilgilendiriyor. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, kamu işçilerinin mali ve sosyal hakları açısından kritik önem taşırken, bu yeni teklifin işçi sendikaları tarafından nasıl değerlendirileceği merakla bekleniyor.