Ağustos ayında başlayacak toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde Kamu-Sen, memurların merakla beklediği taleplerini açıkladı. Kamu Personel Sistemi’nden sosyal haklara kadar birçok başlıkta önemli değişiklikler isteyen Kamu-Sen, “Aile Yılı’na yakışır adımlar” ve “liyakat esaslı bir kamu” vurgusu yapıyor.

Kamu Personel Sisteminde Kapsamlı Dönüşüm Talebi

Kamu-Sen’in öncelikli taleplerinden biri kamuya güvenceli istihdam şartının getirilmesi. Bu kapsamda sendika, sözleşmeli sistemin tamamen kaldırılmasını ve tüm memurların kadrolu ve güvenceli olmasını istiyor. Mevcut “3+1” sistemine son verilmesi ve üniversite mezunu işçilerin talep etmeleri halinde memur kadrosuna geçirilmesi de dile getirilen önemli maddeler arasında. Ayrıca, Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın Genel İdare Hizmetleri’ne dahil edilmesi ve eğitim durumuna göre derece kadro yükselme hakkı sağlanması da sendikanın sistemik değişiklik beklentileri arasında yer alıyor.

Liyakat, Görevde Yükselme ve Unvan Konusunda Net Adımlar

Kamu-Sen, kamuda liyakatın esas alınması gerektiğinin altını çiziyor. Bu bağlamda, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli olarak yapılması ve özellikle sözlü sınavın kaldırılarak yazılı sınavın esas alınması talep ediliyor. Şef, mühendis, avukat gibi unvanlardaki özlük haklarının iyileştirilmesi ve merkez-taşra uzmanı ayrımının kaldırılması da sendikanın talepleri arasında. Ayrıca, zorunlu rotasyon yerine mahrumiyet tazminatı ödenmesi önerisi de dikkat çekiyor.

Sosyal Haklar ve Aile Desteği Vurgusu

“Aile Yılı’na yakışır adımlar” atılması gerektiğini belirten Kamu-Sen, eş durumu, sağlık ve öğrenim özrü engellerinin kaldırılmasını istiyor. Evlilik teşviklerinin ve doğurganlığı artırıcı desteklerin artırılması da sendikanın sosyal haklar konusundaki hassasiyetini gösteriyor. Tüm memurlara giyim, ulaşım, evlenme, yemek, doğum, ölüm ve eğitim yardımı yapılması, kira yardımı ve büyükşehir tazminatı uygulamalarının başlatılması da dile getirilen önemli sosyal talepler.

Zor Şartlarda Çalışan Memurlara Özel Destek

Kamu-Sen, zor şartlara rağmen unutulan memurlar olduğunu belirterek, taşra teşkilatlarında zor şartlarda çalışan memurların sorunlarının giderilmesini talep ediyor. Askerî ve emniyet kurumlarında görevli sivil personelin özlük sorunlarının çözülmesi, mobbinge karşı yasal koruma sağlanması ve bayramda & hafta sonu çalışanlara ilave haklar verilmesi de gündeme getirilen konular arasında.

Ek olarak, kamu çalışanlarına ücretsiz yemek imkanı, olmayan yerlerde ise nakit ödenek, engelli kamu personeline pozitif ayrımcılık, kadın memurların çalışma hayatında desteklenmesi gibi talepler de bulunuyor. Sendika, fiili hizmet süresi zamlarının yeniden düzenlenmesi, doğum veya askerlik iznindekilere SGK desteği ve maaş katkısı ile sağlık personeline tek kalem maaş ve standardizasyon sağlanmasını da istiyor.

Ağustos ayındaki görüşmelerin memurlar için kritik önemi bulunurken, Kamu-Sen’in bu kapsamlı taleplerinin masada nasıl bir karşılık bulacağı merakla bekleniyor.