TRABZON – Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Rektörlüğü, Üniversite Bünyesindeki Birimlerde Görevlendirilmek Üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B Maddesi Kapsamında Toplam 46 Sözleşmeli Personel Alacağını Duyurdu. Farklı Branşlarda Yapılacak İstihdam İçin Başvuru Takvimi Netleşirken, Adayların KPSS Puan Sıralamasına Göre Yerleştirileceği Bildirildi.
Başvuru Maratonu Kariyer Kapısı Üzerinden Yürütülecek
KTÜ Personel Daire Başkanlığı Tarafından Yayımlanan İlana Göre; Adaylar Başvurularını 05 Ocak 2026 İle 19 Ocak 2026 Tarihleri Arasında 15 Gün Süreyle Gerçekleştirebilecek. Başvurular Yalnızca Kariyer Kapısı (https://www.google.com/search?q=https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/isealim) Veya e-Devlet Üzerinden “Karadeniz Teknik Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” Hizmeti Aracılığıyla Kabul Edilecek. Posta, E-Posta Veya Şahsen Yapılan Müracaatların Geçersiz Sayılacağı Özellikle Belirtildi.
Hemşireden Teknikere Geniş Kadro Yelpazesi
46 Kişilik Alım Listesinde Sağlık Ve Teknik Hizmetler Sınıfından Pek Çok Ünvan Yer Alıyor. Özellikle Hastane Birimleri İçin Hemşire, Sağlık Teknikeri Ve Röntgen Teknisyeni Alımı Öne Çıkarken; İdari Birimler İçin De Büro Personeli Ve Destek Personeli Kadroları Açıldı. Adayların Mezuniyet Durumlarına Göre 2024 KPSS (B) Grubu Puan Sıralaması Esas Alınacak Ve Herhangi Bir Sözlü Sınav Uygulanmayacak.
Sonuçlar 15 Gün İçinde İlan Edilecek
Başvuru Sürecinin Tamamlanmasının Ardından, KPSS Puan Türü Sıralaması Dikkate Alınarak Yapılacak Değerlendirme Sonuçları, Başvuru Bitim Tarihini Takip Eden 15 Gün İçerisinde Kamuoyuna Duyurulacak. Adaylar Sonuç Bilgilerine Hem “ktu.edu.tr” Ve “ktu.edu.tr/personel” Adreslerinden Hem De Kariyer Kapısı Platformu Üzerinden Erişebilecek.
Adaylar İçin Temel Başvuru Şartları
İlana Başvuracak Adayların Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olması, Kamu Haklarından Mahrum Bulunmaması Ve Görevini Yapmasına Engel Olacak Bir Sağlık Sorununun Olmaması Gerekiyor. Ayrıca, Daha Önce Sözleşmeli Personel Olarak Çalışıp İstifa Edenler İçin Belirlenen “Bir Yıl Bekleme Süresi” Kuralına Uyum Sağlanması Şart Koşuluyor. Güvenlik Soruşturması Ve Arşiv Araştırması Sonuçlarının Olumlu Çıkması Da Atama İçin Temel Kriterler Arasında Yer Alıyor.

