Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın: En düşük maaş 74.930 TL olmalı
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Basın Federasyonu’nun (TÜBAF) “Anadolu Sohbetleri” etkinliğinde memur maaşlarına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Yalçın, yaklaşan toplu sözleşme süreci öncesinde, 2026 yılı Ocak ayından itibaren en düşük memur maaşının 74.930 TL olmasını talep ettiklerini duyurdu. Bu talebin, piyasa koşulları ve yaşanan yüksek enflasyon dikkate alınarak belirlendiğini belirtti.
Ücret Adaletsizliği ve Geçmişteki Kayıplar Vurgulandı
Konuşmasında mevcut ekonomik durumu değerlendiren Yalçın, Merkez Bankası ve Orta Vadeli Program’ın enflasyon hedeflerinin tutmadığını ve bunun faturasının memurlara kesilmemesi gerektiğini söyledi.
Yalçın, kamu görevlileri arasında yaşanan ücret dengesizliğine de dikkat çekti. Aynı işi yapan farklı statüdeki çalışanlar arasındaki maaş farklarının, kamuda verimi düşürdüğünü ve liyakati zedelediğini ifade etti. Bu adaletsizliğin giderilmesi için daha önce uygulanan ve ücret dengesini sağlayan 8.077 TL’lik iyileştirme gibi adımların yeniden atılması gerektiğini vurguladı.
Emeklilere Seyyanen Zam ve 3600 Ek Gösterge Talebi
Memur emeklilerinin sorunlarına da değinen Ali Yalçın, emekli aylıklarının görev aylığına göre %45’lere kadar gerilediğini belirtti. Bu adaletsizliğin önüne geçmek için seyyanen zammın emekli aylıklarına da yansıtılması gerektiğini dile getirdi.
Ayrıca, Memur-Sen’in talebi ve hükümetin vaadi olan 1. dereceye 3600 ek göstergenin, 2025 yılı bitmeden hayata geçirilmesi gerektiğini yineledi.
“Aile Yılı” Kapsamında Yeni Düzenlemeler
“Aile Yılı” temasını da gündeme getiren Yalçın, seyyanen zammın katsayıya yansıtılmaması nedeniyle eş ve çocuk yardımlarının güncelliğini kaybettiğini söyledi. Şu an 3.500 TL olan bu yardımın, katsayıya yansıtılması durumunda 6.000 TL’ye çıkması gerektiğini belirtti. Yalçın, aile dostu politikalar kapsamında sembolik rakamlar yerine gerçekçi teşviklerin masada yer alması gerektiğini vurguladı.
Çeşitli Meslek Gruplarının Talepleri ve Ek İyileştirmeler
Yalçın, konuşmasının sonunda farklı meslek gruplarına yönelik talepleri de sıraladı. Şube müdürü, şef ve amirlerin maaş dengesizliğinin giderilmesi, mühendis ve teknik personele iyileştirme yapılması, akademik personelin ücretlerinin artırılması ve kira desteği getirilmesi gibi konulara değindi.
Ayrıca, Gelir Vergisi adaletsizliğinin sona erdirilerek maaşların %15’e sabitlenmesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin kadroya geçirilmesi ve kamu görevlilerine bayram ikramiyesi verilmesi gibi konuların da önemli olduğunu belirtti.