Önceki Kamu Hizmeti 3+1 Süresinden Düşülür mü?
Daha önce başka bir kamu kurumunda çalışan ve daha sonra Sağlık Bakanlığı’na 3+1 kapsamında atanan sağlık personelinin önceki hizmet süresinin zorunlu süreden düşülüp düşülmeyeceği merak ediliyor. Sağlıktan Haber okurlarının da sıkça araştırdığı bu konuda önceki kamu hizmetleri 3+1 süresini kısaltmıyor.
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 45/A maddesinde yer alan 3+1 hizmet süresi, personelin ilgili statüde fiilen çalışarak tamamlaması gereken süreyi ifade ediyor.
Önceki Hizmet Süreleri 3+1’e Dahil Edilmiyor
Bu nedenle daha önce farklı kamu kurumlarında geçirilen çalışma süreleri, 3+1 kapsamındaki hizmet süresinin hesabına dahil edilmiyor.
Örneğin başka bir kamu kurumunda birkaç yıl çalıştıktan sonra Sağlık Bakanlığı’na 45/A kapsamında atanan personelin geçmiş hizmeti, yeni görevindeki üç yıllık sözleşmeli çalışma süresinden düşülmüyor.
Personelin 3+1 kapsamında öngörülen süreyi yeni statüsünde fiilen tamamlaması gerekiyor.
Önceki kamu hizmetinin 3+1 süresine etkisi, kadroya geçiş ve tayin haklarıyla ilgili gelişmeler sagliktanhaber.com üzerinden Sağlıktan Haber okurlarına aktarılmaya devam edecek.