Ticaret Bakanlığı Personel Yönetmeliği güncellendi

Ticaret Bakanlığı’nın Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmeliği, Bakanlık bünyesindeki personel için kariyer yollarını yeniden şekillendiriyor. Yapılan düzenlemelerle, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına katılım şartları güncellendi. Artık Ticaret Bakanlığı’nda en az iki yıl çalışma şartı getirilirken, şube müdürlüğü pozisyonlarına atanabilmek için gereken tecrübe ve eğitim kriterleri detaylandırıldı. Örneğin, merkez teşkilatı şube müdürü olabilmek için farklı kadrolarda belirli sürelerde çalışmış olma şartı getirildi.

Yönetmelik ayrıca, bazı kadroları yürürlükten kaldırdı. APK uzmanı, savunma uzmanı ve raportör gibi unvanlar artık bulunmayacak. Bunun yanı sıra, ambar memuru gibi bazı unvanların yazımında düzeltme yapıldı. Yönetmelikteki en dikkat çekici değişikliklerden biri de, avukat kadrosundan hukuk müşavirliğine atanma şartlarının netleştirilmesi oldu. En az beş yıl avukat olarak çalışmış olanların, görevde yükselme sınavına tabi olmadan hukuk müşaviri olabileceği belirtildi. Bu yeni düzenlemelerin, Bakanlık personelinin kariyer planlamasında önemli bir etkisi olacak.

Resmi Gazete’de yer alan detaylar için tıklayınız