Türkiye’nin en büyük emek hareketi Memur-Sen, 4 milyona yakın kamu görevlisi ve 2 milyondan fazla emeklinin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini açıkladı. Yetkili konfederasyon, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan teklifleriyle kamu çalışanlarına önemli oranda maaş ve ücret artışı ile çeşitli sosyal haklar sunmayı hedefliyor.

2026 İçin Rekor Artış Talebi: %88 Zam ve 10.000 TL Taban Aylığı

Memur-Sen’in 2026 yılı için sunduğu teklif, kamu çalışanlarını sevindirecek nitelikte. Konfederasyon, ilk altı ay için 10.000 TL taban aylığı zammı, %10 refah payı ve %25 zam talep ediyor. İkinci altı ay için ise %20’lik bir zam öngörülüyor. Bu oranlarla birlikte 2026 yılı için toplamda %88’lik bir maaş artışı hedefleniyor.

2027’de de Önemli Artış: %46 Zam ve 7.500 TL Taban Aylığı

2027 yılı için de kamu çalışanlarının refahını artırmayı amaçlayan Memur-Sen, ilk altı ayda 7.500 TL taban aylığı zammı ve %20 zam talep ediyor. İkinci altı ay için ise %15’lik bir zam öngörülüyor. Bu tekliflerle 2027 yılı için beklenen toplam artış oranı %46 olarak belirlendi.

Maaş ve Ücret Artışlarının Yanı Sıra Kapsamlı Sosyal Hak Talepleri

Memur-Sen’in toplu sözleşme teklifleri sadece maaş ve ücret artışlarıyla sınırlı değil. Konfederasyon, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmeyi amaçlayan bir dizi önemli sosyal hak talebini de gündeme getirdi. Bu talepler arasında;

Kamu görevlilerine Aylık 17.160 TL Kira Yardımı: Büyükşehirlerde görev yapan kamu çalışanlarının barınma sorununa çözüm hedefleniyor.

Enflasyon Farkının Yanında İlave Refah Payı: Enflasyonun kamu çalışanları üzerindeki olumsuz etkilerinin azaltılması amaçlanıyor.

Toplu Sözleşme İkramiyesinin Artırılması: Mevcut 2.925 TL olan ikramiyenin yükseltilmesi talep ediliyor.

Kamu Görevlilerine Yıllık 36.000 TL Giyim Yardımı: Belirli meslek gruplarının giyim giderlerine destek olunması amaçlanıyor.

Aile Yardımı ve Çocuk Yardımlarında Artış: Eş yardımı 11.710 TL’ye, çocuk yardımı ise ilk çocuk için 5.850 TL’ye ve üzeri çocuklar için 3.850 TL’ye çıkarılması isteniyor.

Dini Bayramlarda İkramiye: Kamu görevlileri ve emeklilere 23.410 TL dini bayram ikramiyesi ödenmesi talep ediliyor.

Vergi Gelirlerinden %15’e Sabitlenmesi: Kamu çalışanlarının vergi yükünün hafifletilmesi hedefleniyor.

Kamu Görevlilerine İlave 1 Derece Verilmesi: Kariyer basamaklarında ilerlemenin kolaylaştırılması amaçlanıyor.

3600 Ek Gösterge Uygulamasının Genişletilmesi: Daha fazla kamu çalışanının bu düzenlemeden faydalanması isteniyor.

Grev Hakkının Düzenlenmesi: Uluslararası normlara uygun grev hakkının yasal güvenceye kavuşturulması talep ediliyor.

Memur-Sen’in bu kapsamlı teklifleri, önümüzdeki günlerde hükümetle yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinde önemli bir gündem maddesi oluşturacak. Milyonlarca kamu çalışanı ve emekli, bu görüşmelerden çıkacak sonucu büyük bir merakla bekliyor.