Sözleşmeli sağlık personelinin hastalık halinde kaç gün ücretli izin kullanabileceği, rahatsızlığın niteliğine göre değişiyor. Sağlıktan Haber okurlarının merak ettiği hastalık izni için hem yıllık sınır hem de uzun süreli hastalıklara yönelik farklı süreler bulunuyor.
Resmi tabip raporuyla belgelenen hastalıklar için personele yılda 40 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni verilebiliyor.
Bu süre zarfında Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik tazminatı personelin ücretinden düşülüyor.
Uzun Süreli Hastalıklarda 18 Aya Kadar İzin
Sağlık kurumu raporuyla kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda 18 aya kadar izin verilebiliyor.
Diğer hastalıklarda ise izin süresi 12 aya kadar uygulanabiliyor.
Sözleşmeli sağlık personelinin hastalık izni ve diğer çalışma haklarına ilişkin ayrıntılar sagliktanhaber.com adresinde Sağlıktan Haber okurlarıyla paylaşılmaya devam edecek.
