Malatya’da sağlık çalışanlarının çalışma koşulları, personel eksikliği ve uzun nöbet süreleri yeniden gündeme geldi. KESK Malatya Şubeler Platformu Dönem Sözcüsü ve SES Malatya Şube Eş Başkanı Cansu Kaplan, özellikle deprem sonrasında kentten ayrılan sağlık çalışanlarının ardından bazı personelin 72 saate kadar nöbet tuttuğunu öne sürdü.

Kaplan, üniversite hastanesi başta olmak üzere eğitim ve araştırma hastaneleri ile devlet hastanelerinde yoğun iş yükü yaşandığını belirterek, sağlık çalışanlarının ücret, dinlenme, beslenme ve personel eksikliği gibi sorunlarla karşı karşıya olduğunu söyledi.

72 saatlik nöbet iddiası hangi hastaneyi ilgilendiriyor?

Kaplan’ın açıklamalarında özellikle İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Fakültesi öne çıkıyor.

Üniversite hastanesinde hemşire sayısının azalması nedeniyle çalışma yükünün arttığını belirten Kaplan, bazı sağlık çalışanlarının 72 saate kadar nöbet tuttuğunu ifade etti.

Yoğun bakım servislerinde personel eksikliğinin daha belirgin olduğunu söyleyen Kaplan, bir hemşirenin bazı durumlarda dört-beş hastayla ilgilenmek zorunda kaldığını iddia etti.

Kaplan ayrıca beyin cerrahisi ve pediatri gibi iş yükünün yüksek olduğu bazı bölümlerde asistan hekim, hemşire ve sağlık teknikeri sayısının yetersiz kaldığını ileri sürdü.

Deprem sonrası sağlık personeli neden gündemde?

Kaplan’a göre 6 Şubat depremlerinin ardından çok sayıda sağlık çalışanının Malatya’dan ayrılması, kentte kalan personelin iş yükünü artırdı.

Aynı konu daha önce de gündeme gelmişti. Temmuz 2026’da yapılan bir açıklamada Kaplan, İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Fakültesi’nde 2023 sonrasında yaklaşık 500 sağlık çalışanının geçici görevlendirme, istifa veya tayin yoluyla kentten ayrıldığını, açılan 160 kişilik kadroya ise yaklaşık 20 başvuru yapıldığını belirtmişti. Bu açıklamada da yoğun bakım çalışanlarının çalışma sürelerinin 72 saate kadar çıktığı öne sürülmüştü.

2024 yılında da Malatya’daki sağlık personeli eksikliği nedeniyle 72 saate varan çalışma süreleri gündeme gelmiş, Kaplan benzer açıklamalarda bulunmuştu.

Uzun nöbetler sağlık hizmetini nasıl etkiliyor?

Kaplan, uzun nöbetlerin sağlık çalışanlarında yorgunluk ve tükenmişliğe yol açabileceğini savundu. Özellikle yoğun bakım gibi dikkat gerektiren birimlerde personel eksikliğinin hem çalışanların iş yükünü artırdığını hem de hizmet sunumunu zorlaştırdığını ifade etti.

Kaplan’ın dikkat çektiği bir diğer konu ise çalışanların nöbet sırasında yeterli dinlenme ve beslenme imkanına sahip olup olmadığı.

Sağlık çalışanlarının uzun saatler boyunca görev yaptığını belirten Kaplan, hastanelerde yemek ve dinlenme koşullarının da iyileştirilmesi gerektiğini söyledi.

Sağlıkta şiddetle personel eksikliği arasında nasıl bir bağlantı kuruluyor?

Kaplan, hastanelerdeki yoğunluğun vatandaşların daha uzun süre beklemesine neden olduğunu, bunun da zaman zaman sağlık çalışanlarıyla vatandaşlar arasında gerilime yol açtığını belirtti.

Sağlıkta şiddetin yalnızca bireysel davranışlarla açıklanamayacağını savunan Kaplan, sağlık hizmetlerine erişimde yaşanan yoğunluğun da gerilimi artıran unsurlardan biri olduğunu ifade etti.

Malatya’daki 72 saate kadar çıkan nöbet iddiası, kentte deprem sonrası sağlık personelinin durumu ve hastanelerdeki çalışan sayısının yeterliliği konusundaki tartışmayı yeniden gündeme taşıdı.

Buradaki 72 saate kadar nöbet tutulduğu yönündeki bilgiler SES Malatya Şube Eş Başkanı Cansu Kaplan’ın açıklamalarına dayanıyor; Sağlık Bakanlığı, üniversite yönetimi veya ilgili kurumların konuya ilişkin güncel resmi değerlendirmesi haberde yer almıyor.

Röportaj: Rumeysa Işık-Sonsöz Gazetesi