Devlet memurları için yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin yönetmelik, 18.07.2025 tarihinde 32959 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu yönetmelikle birlikte, kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar bu haktan yararlanabilecek. Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinin ardından, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Bakanlığa bağlı tüm birimlere yönelik yeni bir duyuru yayımlayarak bu konuda yaşanan son gelişmeleri ve uygulama esaslarını personeline duyurdu.

Sağlık Bakanlığı’ndan Yarım Zamanlı Çalışma İçin Özel Açıklama

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünden yapılan duyuruda şu ifadeleri yer verildi,

“657 sayılı Devlet Memurları Kanunun Ek 43’üncü maddesi gereğince; Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik 18.07.2025 tarihli ve 32959 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Mezkûr Yönetmeliğin yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak memurlar başlıklı 10’uncu maddesinde ‘…Kamu kurum ve kuruluşlarında, şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici unvanlı kadrolarda görev yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamaz.’ hükmü doğrultusunda anılan unvanlarda görev yapan personel hariç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43’üncü maddesinin (A) fıkrasında belirtilen Bakanlığımız ile bağlı ve ilgili kuruluşlarında görev yapan tüm personel Bakanlık makamının 30.07.2025 tarihli ve 283539854 sayılı Onayı kapsamında mezkûr yönetmelik kapsamında yarım zamanlı çalışma hakkından yararlandırılacaktır.

Bu kapsamda Yarım Zamanlı Çalışma talebinde bulunan personel ile ilgili olarak; özlük/sicil/personel birimlerinde görev yapan personelin EKİP sisteminde yapacağı iş ve işlemlere ilişkin ‘Yarım Zamanlı Çalışma İşlemleri Kılavuzu’ yazımız ekinde gönderilmiştir.

Bu minvalde müracaat eden personelin talepleri hizmet ihtiyacı ve memurun talebi de dikkate alınmak suretiyle memurun haftalık yarım zamanlı çalışacağı günler ve çalışma saatleri belirlendikten sonra EKİP sistemi üzerinden; Hastaneler ve 112 İl Ambulans Servisi Başhekimliklerinde, Halk Sağlığı Başhekim, Toplum Sağlığı Merkezinde TSM Başkanı, İlçe Sağlık Müdürlüğünde İlçe Sağlık Müdürü, Halk Sağlığı Laboratuvarlarında ve İl Sağlık Müdürlüğü’nde İl Sağlık Müdürü, Bakanlık merkez teşkilatı ile bağlı ve ilgili kuruluşlarında görev yapan personel için ise ilgili Genel Müdür/Başkan tarafından imzalanarak yarım zamanlı çalışmadan faydalandırılması hususunda;”