Başka bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak görev yaparken Sağlık Bakanlığı’nın sözleşmeli personel alımlarına yerleşenlerin durumu önemli. Sağlıktan Haber okurlarının merak ettiği başlıklardan biri de mevcut sözleşmenin feshedilmesi halinde yeni göreve başlanıp başlanamayacağı.
Halihazırda kamu kurumlarında sözleşmeli personel olarak görev yapanların Sağlık Bakanlığı’na sözleşmeli personel olarak geçebilmek için mevcut sözleşmelerini feshetmeleri gerekiyor.
Ancak sözleşme feshi halinde önemli bir kural devreye giriyor.
1 Yıllık İstihdam Yasağına Dikkat
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesindeki istisnalar dışında sözleşmesini fesheden personele bir yıl boyunca kamu kurumlarında yeniden istihdam yasağı uygulanıyor.
İstihdam yasağı kapsamında bulunanların atamaları gerçekleştirilemiyor ve göreve başlatılmaları mümkün olmuyor.
Bu nedenle başka bir kamu kurumunda sözleşmeli çalışan personelin Sağlık Bakanlığı tercihinden önce kendi durumunu dikkatle değerlendirmesi gerekiyor.
Sözleşmeli personel atamalarında bir yıllık yasağın kimlere uygulanmadığına ilişkin ayrıntılar da sagliktanhaber.com üzerinden Sağlıktan Haber okurlarına aktarılıyor.
