ANKARA – Cumhurbaşkanlığı Tarafından Hazırlanan Ve Resmî Gazete’de Yayımlanan Yeni Kararname İle Kamuda Çalışan Sözleşmeli Personelin Memur Kadrolarına Geçiş Sürecindeki En Büyük Engel Ortadan Kaldırıldı. 13 Şubat 2026 Tarihli Düzenleme İle Birlikte, Karşılığı Bulunmayan 52 Farklı Sözleşmeli Unvanın Hangi Memur Kadrosuna Atanacağı Tek Tek Belirlendi. Bu Kararla Birlikte 657 Sayılı Kanun’un 4/B Maddesi Kapsamındaki Personeller İçin “Eşit Ve Öngörülebilir” Bir Atama Dönemi Başladı.
Unvan Karşılığı Olmayan Personele Müjde
Düzenlemenin Temel Amacı, Mevcut Sistemde Sözleşmeli Pozisyon Adıyla Birebir Örtüşen Bir Memur Kadrosu Bulunmayan Çalışanların Mağduriyetini Gidermek Olarak Açıklandı. Toplamda 52 Kritik Unvanı Kapsayan Listeyle Birlikte, Binlerce Çalışanın Kadro Karşılığı Resmen Tescillendi. Düzenleme, Sadece Mevcut Çalışanları Değil, Bundan Sonra Yapılacak Atamaları Da Kapsayacak Şekilde 29 Kasım 2025 Tarihinden İtibaren Geçerli Sayılacak.
Sağlık Ve Teknik Hizmetlerde Köklü Değişiklik
Yeni Listeye Göre Sağlık Ve Teknik Hizmetler Sınıfında Önemli Eşleştirmeler Yapıldı. Perfüzyonist, Odyolog Ve Dil Terapisti Gibi Uzmanlık Gerektiren Unvanlar Kendi Adlarıyla Memur Kadrolarına Atanırken; Karşılığı Bulunmayan Diğer Sağlık Personeli Pozisyonları “Sağlık Memuru” Kadrosuna Geçirilecek. Teknik Hizmetlerde İse Kimyager, Fizikçi Ve İstatistikçi Gibi Ünvanlar Korunurken, Belirlenen Liste Dışında Kalan Teknik Personeller “Teknik Hizmetler Sınıfı Uzman” Kadrosuna Dahil Edilecek.
Büro Ve Destek Personeline Yeni Ünvanlar
Hizmet Gruplarına Göre Yapılan Dağılımda Büro Ve Destek Personelleri De Unutulmadı. İşte Öne Çıkan Bazı Yeni Kadro Eşleşmeleri:
• Büro Görevlisi / Personeli: Memur
• Destek Personeli (Şoför, Aşçı, Bahçıvan): Kendi Unvan Adıyla Memur
• Gençlik Çalışanı: Gençlik Hizmetleri Memuru
• Çağrı Karşılama Personeli: Çağrı Karşılama Memuru
• Arşiv Personeli: Arşiv Memuru
Teknoloji Odaklı Kadrolar Da Listede
Gelişen Teknoloji İle Birlikte Kamuda İstihdam Edilen Yeni Nesil Kadrolar Da Unvanlarına Kavuştu. Karar Kapsamında İHA Pilotları “Mühendis” Kadrosuna, İHA Teknik Personeli İse “Tekniker” Kadrosuna Atanacak. Ayrıca Hava Trafik Kontrolörü Pozisyonunda Çalışanlar Da “Uzman” Ünvanıyla Memuriyet Haklarına Sahip Olacak. Bu Adım, Kamudaki Modern İş Gücünün Statüsünü Yasal Güvenceye Kavuşturuyor.
Karmaşa Bitti, Uygulama Birliği Sağlandı
Uzmanlar, Daha Önce Kurumlar Arasında Farklılık Gösteren Veya Belirsizlik Nedeniyle Yargıya Taşınan Kadro Geçiş Süreçlerinin Bu Kararla Birlikte Standart Bir Yapıya Kavuştuğunu Belirtiyor. Binlerce Personelin Özlük Haklarını Doğrudan Etkileyecek Olan Bu Düzenleme, Kamu Yönetiminde İş Barışını Ve Verimliliği Artırmayı Hedefliyor. Atama Süreçlerinin, İlgili Kurumlar Tarafından Bu Liste Esas Alınarak Hızla Tamamlanması Bekleniyor.
