Memur-İşçi Çatışması Çıkarmak İsteyen Lobi İş Başında

İşçi sendikalarının kamu işçileri için tüm haklarla birlikte 81 bin lira isterken, en düşük memur maaşının 43 bin lira olması tepki çekti. Ancak en düşük işçi maaşının 81 bin TL olması tasarruf tedbirlerinin uygulandığı ve asgari ücrete bile beklenenin altında zam yapıldığı bir dönemde, bu teklifin kabul edilemeyeceğini açıkça gösteriyor.

Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü süreci devam ediyor. Kamu ve üniversite hastaneleri gibi pekçok kamu kurumunda görev yapan işçileri kapsayan görüşmelerde, taraflar taleplerini karşılıklı olarak iletti ve müzakereler sürüyor.

İşçi Kesiminin Talepleri

Türk-İş ve Hak-İş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ortak taleplerini iletti. Söz konusu teklifte, günlük en düşük ücretin 1.800 TL’ye yükseltilmesi, bu artışın ardından yılın ilk 6 ayı için yüzde 50, ikinci 6 ayı için yüzde 25 oranında zam yapılması ve bunlara ek olarak yüzde 10 oranında refah payı verilmesi istendi. Yani kamu işçilerine aylık tüm haklarla birlikte 81 bin TL ödenmesi öngörüldü.

İşveren Tarafının Değerlendirmesi

İşveren tarafında ise Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) taleplerin mali etkisini analiz ediyor. TÜHİS’in bu çalışmasını tamamlamasının ardından işçi tarafına ilk resmi karşı teklifini sunması bekleniyor.

Lobi İş Başında

Konfederasyonlar fiyatı yüksek tutarken işveren tarafının bu rakamları vermeyeceği bir gerçek. Tasarruf tedbirlerinin uygulandığı ve asgari ücrete bile beklenenin altında zam yapıldığı bir dönemde, sendikaların teklifinin kabul edilemeyeceğini açıkça gösteriyor.

Daha işveren heyeti tarafından teklif sunulmamışken işçi maaşlarının 81 bin TL’ye yükseltildiği haberleri açıkça kurumlarda işçi ve memur çatışması oluşturmaktan başka bir işe yaramıyor.