Devlet memurlarının sosyal medya faaliyetleri, disiplin hukuku açısından yeni bir tartışma alanı oluştururken gözler bu kez Sağlık Bakanlığı personeline çevrildi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın sosyal medya fenomenliği yapan öğretmenler hakkında başlattığı kapsamlı disiplin sürecinin ardından, benzer bir uygulamanın sağlık teşkilatında da gündeme gelip gelmeyeceği merak konusu oldu.
Son yıllarda özellikle YouTube, Instagram ve X gibi platformlarda binlerce, hatta yüz binlerce takipçiye ulaşan bazı kamu görevlilerinin, kamu görevleriyle paralel biçimde sosyal medya üzerinden ciddi gelirler elde ettiği biliniyor. Bu durum, kamu mesaisinin kişisel kazanca dönüştürülmesi tartışmasını da beraberinde getiriyor.
Atama Dönemleri Mercek Altında
Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan bazı personelin, özellikle atama ve yer değiştirme dönemlerinde “tercih danışmanlığı”, “puan analizi” ve “özel destek” adı altında ücretli yönlendirmeler yaptığı iddiaları uzun süredir kulislerde konuşuluyor. Resmî bir yetkisi olmamasına rağmen, sahip olduğu unvanı, kurum içi bilgileri ya da algıyı kullanarak gelir elde eden bu kişilerin, yürütülen disiplin incelemelerinin kapsamına girip girmeyeceği ise belirsizliğini koruyor.
Kamuoyunda asıl sorulan soru şu:
Öğretmenler için başlatılan süreç, sağlık personeli için de işletilecek mi?
Yeni Hukuki Zemin: “Görevle İlgili Çıkar Sağlama”
Bugüne kadar benzer soruşturmalarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28’inci maddesi esas alınıyor; “tacir” veya “esnaf” sayılmayı gerektiren bir faaliyet tespit edilemediğinde disiplin cezası verilemiyordu. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni yaklaşımı, bu alanı kökten değiştirecek nitelikte.
Edinilen bilgilere göre soruşturmalar artık 657 sayılı Kanun’un 125/D maddesinde yer alan ve kademe ilerlemesinin durdurulmasını öngören “görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak” fiili üzerinden yürütülecek.
Bu yaklaşımın Sağlık Bakanlığı’na da örnek teşkil etmesi halinde,
– sosyal medyada ünvanını ön plana çıkaran,
– kamu görevinden doğan güveni kazanca dönüştüren,
– atama ve yer değiştirme süreçlerinde yönlendirme yapan
personelin ciddi yaptırımlarla karşılaşması gündeme gelebilir.
Sağlık Bakanlığı Sessiz, Beklenti Büyük
Şu ana kadar Sağlık Bakanlığı cephesinden konuyla ilgili resmî bir açıklama yapılmış değil. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı tarafından atılan adımlar, diğer kurumlar için de emsal oluşturacak nitelikte görülüyor.
Sağlık teşkilatında görev yapan yüz binlerce personel adına beklenti net:
Kural herkese eşit uygulanacak mı, yoksa fenomen olanlar yine istisna mı sayılacak?
Bu sorunun yanıtı, önümüzdeki dönemde Sağlık Bakanlığı’nın atacağı adımlarla netleşecek.