Memur anne ve babalar çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Kanunda yer alan bu hakkın uygulanabilmesi için hükümet "Aile Yıl
Memur anne ve babalar çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Kanunda yer alan bu hakkın uygulanabilmesi için hükümet “Aile Yılı” kapsamında yeni bir yönetmelik hazırlıyor. Hazırlanan taslağa göre yarı zamanlı çalışmak isteyen memurun maaş ödemesi de yarı yarıya düşecek
NTV”de yer alan habere göre memurlara, çocuk bakımı için yarı zamanlı çalışma hakkı geliyor. Doğum ya da evlat edinme sonrası anne veya baba yarı zamanlı çalışabilecek.
Yarı Zamanlı Çalışmak İsteyenin Maaşı da Yarıya Düşecek
Eşler aynı anda bu uygulamadan faydalanamayacak. Bu hak, çocuk ilkokula başlayıncaya kadar sürebilecek. Yarı zamanlı çalışmak isteyen hak sahibinin maaş ödemesi de yarı yarıya düşecek
Yarı Zamanlı Çalışma 8 Yıldır Uygulanmıyor
Devlet Memurları Kanunu’na 2016’da eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır uygulanmıyor.
Edinilen bilgiye göre; “Aile Yılı” kapsamında hükümet bu kararın uygulanabilmesi için bir yönetmelik üzerinde çalışıyor.
Yarı Zamanlı Çalışan Anneye Süt İzni Yok
Taslağa göre, yarı zamanlı çalışmak isteyenler, başvuru için en az 1 ay önceden kuruma yazılı talep iletmek zorunda. Yarı zamanlı çalışan anneye ayrıca süt izni verilmeyecek.
Anne ya da Baba Haftalık 40 Saat Yerine 20 Saat Çalışabilecek
Haftalık çalışma süresi normalde 40 saatken yarı zamanlı çalışmak isteyen memurun 20 saati doldurması gerekecek.
Haftanın belirli günleri tam gün ve en fazla 3 gün olmak üzere çalışılabilecek. Diğer seçenek ise, haftanın 5 günü en az 3 saat olacak şekilde çalışılması.
Çalışmaya Son Halini Bakanlık Verecek
Yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Evlat edinenler için de aynı şartlar geçerli olacak. Her bir çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek.
Yönetmelik taslağı görüşe açıldı. Çalışmaya son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.
YORUMLAR