TBMM Genel Sekreterliği, 20 Kasım’da bir stajyerin ailesinin şikayetiyle başlatılan idari soruşturmanın tamamlandığını duyurdu. İlk şikayet üzerine derinleştirilen soruşturmada, 2 stajyerin daha benzer şikayetlerde bulunduğu tespit edildi. Böylece şikayetçi stajyer sayısı üçe yükseldi.

Soruşturma sonucunda, sosyal ağlar üzerinden stajyerlerle yakınlık kurmaya çalıştığı belirlenen personel hakkında ağır disiplin cezaları teklif edildi. Buna göre; 4/A statüsünde çalışan bir aşçı için “Devlet Memuriyetinden Çıkarma” cezası, 4/D sürekli işçi statüsündeki 2 aşçı için ise “cinsel taciz” fiili kapsamında iş akdinin sonlandırılması teklif edildi. Ayrıca, disiplin hükümlerine aykırı davranışları tespit edilen iki personel hakkında daha disiplin cezası teklifleri getirildi.

Konuyla ilgili hazırlanan disiplin raporunun bir örneği Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı ile paylaşılarak adli sürecin başlatıldığı belirtildi. TBMM, benzer iddialara karşı kararlı duruşunu sürdüreceğini vurguladı.

TBMM Genel Sekreterliğinden yapılan açıklamada, “Kurumumuzda 2024-2025 eğitim döneminde görev alan bir stajyerin ailesinin şikayeti üzerine 20 Kasım 2025 tarihinde Genel Sekreterliğimizce başlatılan ve 10 Aralık 2025 tarihinde basın açıklaması ile detayları kamuoyuyla da paylaşılan idari soruşturma tamamlanmıştır. Yapılan soruşturmada, şikayete konu olay derinleştirilmiş ve 2 stajyerin daha benzer şikayetleri olduğu görülmüştür. Sosyal ağlar üzerinden mesajları yoluyla stajyerlerle yakınlık kurma girişimlerinde bulunduğu tespit edilen personel haklarında;

Haklarındaki iddiaların sübut bulduğu; 4/A statüsünde aşçı olarak çalışan 1 personel hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125’inci maddesi uyarınca ‘Memurluk sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak’ fiili kapsamında ‘Devlet Memuriyetinden Çıkarma’, 4/D sürekli işçi statüsünde 2 aşçı personel hakkında Toplu İş Sözleşmesine göre ‘cinsel tacizde bulunmak’ fiili kapsamında iş akdinin sonlandırılması, cezalarının verilmesi teklifi getirilmiştir. Yine haklarındaki iddialar bu aşamada doğrudan sübuta ermemekle beraber disiplin hükümlerine aykırı fiilleri tespit edilen; 4/D sürekli işçi statüsündeki 1 aşçı personel hakkında ‘Kurum içinde kamu görevlisinin itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak’ fiili kapsamında Toplu İş Sözleşmesine göre disiplin cezası verilmesi, 4/A statüsünde aşçıbaşı olarak çalışan bir personel hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125’inci maddesi uyarınca ‘Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak’ fiili kapsamında disiplin cezası verilmesi, teklifleri getirilmiştir.

Ayrıca konuyla ilgili olarak düzenlenen disiplin raporunun bir örneği Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı ile de paylaşılmıştır. Titiz ve kapsamlı şekilde yürütülen soruşturma süreci ile ilgili olarak şeffaflık ilkesi gereğince siyasi parti gruplarımız bilgilendirilmiş ve her türlü bilgi/belge paylaşımına açık olunduğu ifade edilmiştir. Konunun kamuoyuna yansımasından önce soruşturmayı derhal başlatan, iddiaları ciddiyetle takip eden ve disiplin hukukuna aykırı fiillerin tespiti üzerine gerekli disiplin cezalarını tatbik eden TBMM idari teşkilatı olarak bundan sonrada bu ve benzeri suç iddialarına karşı adli makamlarımızla koordineli şekilde aynı kararlı tavrı sergilemeye devam edeceğinin bilinmesini isteriz.”