Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli personelin 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi kapsamındaki kadrolu memuriyet statüsüne geçişine ilişkin uygulama esaslarını yayımladı. Yeni düzenleme, 4/B maddesi kapsamındaki sözleşmeliler ile 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi kapsamındaki sağlık personelini kapsıyor.
Belirlenen kriterlere göre, üç yıllık fiili çalışma süresini dolduran çalışanlar, başvuruda bulunmaları halinde mevcut görev yerlerinde ve aynı unvanla kadroya atanacak. Kadroya geçen personel için adaylık hükümleri uygulanmazken, sözleşmeli statüde geçen süreler derece ve kademe ilerlemesinde değerlendirilecek. Önemli bir detay olarak; doğum, askerlik veya bedelli askerlik nedeniyle görevden ayrı kalınan süreler üç yıllık çalışma hesabına dahil edilmeyecek. Atama süreçleri İl Sağlık Müdürlükleri bünyesindeki komisyonlarca değerlendirilip EKİP sistemi üzerinden Bakanlığa iletilecek. Kadroya geçen personeller, mali ve sosyal haklardan göreve başlama tarihini takip eden ay başından itibaren yararlanmaya başlayacak.
