Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2027–2028 dönemini kapsayan kamu çerçeve protokolü için sendikalarla yeniden masaya oturulacağını açıkladı. Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren süreçte ücretler ve sosyal haklar gündeme gelecek. Ancak henüz yeni dönem için açıklanmış bir zam oranı veya imzalanmış bir protokol bulunmuyor.

Kamu çalışanlarının ücret ve sosyal haklarını belirleyen toplu sözleşme süreçleri yeniden gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 25 Ekim 2026’da Antalya’nın Kemer ilçesinde Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından düzenlenen toplantıda, 2027 ve 2028 yıllarını kapsayacak kamu çerçeve protokolüne ilişkin açıklamalarda bulundu.

Işıkhan, yeni dönem protokolünün sendikalarla birlikte hazırlanacağını belirterek sosyal diyalog ve istişare süreçlerinin önemine dikkat çekti. Açıklamada yeni dönem için kesinleşmiş bir zam oranı veya imza tarihi duyurulmadı.

Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiriyor

Kamu Çerçeve Protokolü, kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin toplu iş sözleşmelerine temel oluşturuyor. Sağlık kurumlarında işçi statüsünde görev yapan çalışanlar da kapsama giren toplu iş sözleşmelerine göre bu süreçten etkilenebiliyor.

Buna karşılık kamu görevlisi statüsündeki doktor, hemşire, ebe ve diğer memurların maaş ve özlük hakları farklı mevzuat ve toplu sözleşme mekanizmaları üzerinden belirleniyor. Bu nedenle yeni dönem kamu işçisi protokolünü bütün sağlık çalışanlarına yönelik bir zam kararı olarak değerlendirmek doğru değil.

Önceki protokolde hangi düzenlemeler yapılmıştı?

2025–2026 dönemine ilişkin Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan müzakerelerin ardından imzalanmıştı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının açıklamasına göre önceki protokol kapsamında aylık brüt taban ücretler 42 bin TL’ye yükseltilmiş, taban ücretin üzerinde kalan çalışanlar için de seyyanen artışlar uygulanmıştı.

Bu rakamlar önceki dönemin düzenlemelerine ilişkin. 2027–2028 dönemi için aynı tutarların veya belirli bir zam oranının uygulanacağına ilişkin henüz açıklanmış bir karar bulunmuyor.

Yeni dönemde hangi haklar masaya gelecek?

Yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sendikaların ücret artışlarının yanı sıra sosyal haklar, çalışma koşulları ve çalışanların ekonomik koşullarına ilişkin taleplerini gündeme getirmesi bekleniyor. Ancak görüşmelerin kapsamı ve taleplerin nihai metne nasıl yansıyacağı, taraflar arasındaki müzakereler sonucunda netleşecek.

Sağlık kurumlarında çalışan işçiler açısından ücretlerin yanı sıra vardiya düzeni, fazla çalışma, sosyal yardımlar ve diğer sözleşme hükümleri de önem taşıyor. Bu başlıklardaki somut kazanımların belirlenebilmesi için yeni dönem protokolünün ve ilgili işyerlerinde imzalanacak toplu iş sözleşmelerinin açıklanması gerekiyor.

Memur doktor ve hemşireler için yeni bir zam kararı mı?

Hayır. Bakan Işıkhan’ın açıklaması, memur statüsündeki sağlık çalışanlarının maaşlarına ilişkin yeni bir zam kararı içermiyor. Kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları, kamu görevlileri toplu sözleşmesi ve ilgili mevzuat çerçevesinde ayrı olarak ele alınıyor.

Bu nedenle 2027–2028 kamu işçisi protokolüyle ilgili gelişmeler, sağlık kurumlarında işçi statüsünde çalışanlar için doğrudan önem taşırken memur doktor ve hemşirelerin maaşlarına otomatik olarak yansıyacak bir düzenleme anlamına gelmiyor.

Sonuç olarak: Kamu işçileri için yeni dönem toplu sözleşme sürecine ilişkin hazırlık ve istişare mesajı verildi. Ancak ücret artışları, sosyal haklar ve sözleşmenin imza takvimi konusunda kesinleşmiş yeni bir karar henüz açıklanmadı.

Kaynaklar: