Sağlık-Sen Batman Şubesi, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın yayımladığı Yeni Nöbet Hizmetleri Yönergesi’ni inceleyerek önemli tespitlerde bulundu.

Yönerge, 24 saat esasına dayalı çalışan kuruluşlardaki nöbet düzenlemelerini yeniden şekillendirirken, özellikle çocuk, kadın, engelli ve yaşlılar gibi korunmaya muhtaç gruplara hizmet veren kuruluşlarda çalışan personelin nöbet usul ve esaslarını netleştiriyor.

Değerlendirmeye göre, yönerge yurt yönetim memurunun yetersiz olduğu durumlarda nöbet hizmetlerinin nöbetçi personel tarafından yürütülmesini öngörüyor ve nöbet görevinin Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A ve 4/B maddelerine tabi diğer personele de verilebileceğini belirtiyor.

Nöbet listeleri her ay kuruluş müdürleri tarafından hazırlanacak ve bakıma muhtaç kişi sayısına göre nöbetçi personel sayısı belirlenecek.

Özellikle 150 ve üzeri kişiye hizmet veren kuruluşlarda veya ek hizmet binalarında birden fazla nöbetçi görevlendirilebilecekken, çocuk ve engelli bakım kuruluşlarında bu sayı 50 olarak uygulanacak.

Yönergenin önemli yeniliklerinden biri de, nöbet tutan personele her 8 saat nöbet karşılığında bir gün izin verilmesi.Bu izinler hizmetin aksamaması koşuluyla kullandırılacak.

Nöbet ücretleri ise toplu sözleşme hükümleri çerçevesinde hesaplanacak; her nöbet günü için 4 saat ek ders ücreti ödenecek ve bu ücret haftada 12 saati aşamayacak. Ancak nöbet izni kullanan personele bu ödeme yapılmayacak.