Sağlık-Sen Siirt Şube Başkanı Vesim Eviz, 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarını ve taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Eviz, “Her zaman sahadayız, mücadeleden asla vazgeçmeyeceğiz” diyerek kararlı duruşlarını sergiledi.

“Canla Başla Çalışanlar İçin Mücadele Ediyoruz”

Siirt’te düzenlediği basın toplantısında konuşan Başkan Eviz, sahadan toplanan verilerle hazırlanan kapsamlı raporun Sağlık-Sen Genel Merkezi’ne iletildiğini belirtti. Eviz, sendikanın sadece masada değil, aynı zamanda sahada ve kurumsal alanlarda da etkin bir mücadele yürüttüğünü vurguladı. “Can kurtarmak için canla başla çalışanlar için, gecesini gündüzüne katanlar için, özveriyle milletimize şifa dağıtanlar için mücadeleden asla yılmayan Sağlık-Sen, bu toplu sözleşme masasında da yerini alacak” ifadelerini kullandı.

Sahanın Sesi: Siirt’e Özel Rapor Hazırlandı

Vesim Eviz, sendikanın binlerce sağlık ve sosyal hizmet çalışanının yanında olduğunu ve önemli kazanımlara imza attığını dile getirdi. “Her zaman olduğu gibi sahanın sesine kulak veriyor, sağlık ve sosyal hizmet profesyonelimize bire bir dokunarak sorunları tespit ediyoruz” diyen Eviz, 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı kapsamında Siirt genelindeki sağlık kurumlarının ziyaret edildiğini ve her meslek grubundan çalışanlarla yapılan toplantılar sonucunda Siirt’e özel bir rapor hazırlandığını bildirdi. Bu raporun, çalışanların talep ve çözüm önerilerini içerdiği ve Sağlık-Sen Genel Merkezi’ne iletildiği belirtildi.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının Önemli Talepleri Açıklandı

Eviz, Siirt’teki saha çalışmaları ve toplantılar doğrultusunda hazırlanan talepleri şöyle sıraladı:

  • Nöbet ücretlerinin hesaplanmasında dikkate alınan gösterge rakamlarının %100 oranında artırılması.
  • Ek ödeme tavan, taban ve teşvik ek ödemelerin artırılması.
  • Gece çalışan personele ilave ödeme yapılması.
  • Sabit ek ödemelerin artırılması.
  • Yıllık izin ve mazeret izinlerinde ek ödeme kesintisinin kaldırılması.
  • Özel görev kıyafeti verilmesi.
  • Büyükşehirlerde çalışanlara özel hizmet tazminatının artırılması.
  • Resmi ve dini bayramlarda çalışan personelin mağduriyetinin giderilmesi.
  • 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde teşvik ek ödemelerin artırılması.
  • Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sosyal hizmet tazminatının artırılması ve kapsamının genişletilmesi.
  • Nöbet tutan sosyal hizmet personeline verilen ek ders ücretinin artırılması.
  • Üniversite hastanelerinde görev yapan personele tayin hakkı verilmesi.

Açıklamasının sonunda kararlı duruşlarını yineleyen Vesim Eviz, “81 ilden gelen raporlarla hazırlanan talepler, Sağlık-Sen Genel Merkezimiz tarafından masaya taşınacak. Bugüne kadar olduğu gibi, bundan sonra da çözümün adresi yine Sağlık-Sen olacaktır” ifadeleriyle sözlerini tamamladı.