Daha önce başka bir kamu kurumunda çalışan ve ardından sözleşmeli sağlık personeli olarak atananların eski hizmet sürelerinin yıllık izne etkisi merak ediliyor. Sağlıktan Haber okurlarının sıkça yönelttiği bu sorunun yanıtı personelin izin süresini doğrudan etkileyebiliyor.
Sözleşmeli sağlık personelinin daha önce kamu kurumlarında geçen hizmet süresi yıllık izin hesabında dikkate alınıyor.
Kamu kurumlarında en az bir yıl çalışmış olan personel, kurum amirinin uygun bulması halinde yıllık izin hakkından yararlanabiliyor.
Dolayısıyla Sağlık Bakanlığı’nda ilk kez göreve başlanmış olsa bile önceki kamu hizmetleri yıllık izin hesabında önem taşıyor.
Kamu hizmet sürelerinin izin hesabına etkisi ve sağlık personelinin diğer özlük hakları sagliktanhaber.com adresinde Sağlıktan Haber okurları için ele alınmaya devam edecek.
