Sağlık Bakanlığı, bünyesinde görev yapan personelin il içi atama ve geçici görevlendirme usullerini yeniden düzenledi. Yürürlüğe giren yeni kurallarla birlikte sağlık çalışanlarının yer değişikliği talepleri, mazeret tayinleri ve geçici görevlendirme sürelerine ilişkin süreçlerde kapsamlı değişiklikler yapıldı.
Engelli Yakını Olanlara ve Vefat Durumunda Mazeret Tayini Hakkı
Açıklanan yeni düzenleme doğrultusunda, yüzde 40 ve üzeri engelli raporu bulunan sağlık çalışanları dönem bekleme şartına tabi tutulmaksızın il içi yer değişikliği başvurusunda bulunabilecek. Aynı hak; eşi, çocuğu, anne, babası veya vasisi olduğu kardeşi tam bağımlı olan personeli de kapsayacak. Bunların yanı sıra, göreve başladıktan sonra eşini veya çocuğunu kaybeden çalışanlara, vefat tarihinden itibaren bir yıl içinde kullanılmak üzere bir defaya mahsus mazeret tayini hakkı verilecek.
Geçici Görevlendirmelere Süre Sınırı Getirildi
Geçici görevlendirmelerin belirli kurallara bağlanması amacıyla yeni süre limitleri belirlendi. Resen yapılan geçici görevlendirmeler bir mali yıl içerisinde en fazla 2 ay ile sınırlandırıldı. Personelin kendi talebi doğrultusunda yapılan görevlendirmeler ise tek seferde en fazla 3 ay, bir mali yıl toplamında ise en fazla 6 ay olarak uygulanacak.
Süreçler EKİP Üzerinden Elektronik Ortamda Takip Edilecek
Tüm atama ve görevlendirme işlemleri Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden dijital ortamda yürütülecek ve ek ödeme hesaplamalarında bu sistemdeki veriler temel alınacak. EKİP ile EKOBS entegrasyonu 1 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla faaliyete geçerken, il içi atama süreçlerinin yönetimi için İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde özel bir komisyon kurulacak.
